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¿La extinción del contrato de trabajo por no superar el periodo de prueba se considera nulo por discriminatorio si se produce tras una baja médica?
¿La extinción del contrato de trabajo por no superar el periodo de prueba se considera nulo por discriminatorio si se produce tras una baja médica?
El TSJ declara la nulidad del despido, al haber desistido está en el periodo de prueba de la relación laboral de un trabajador que se encontraba en situación de IT.

 04/12/2019
   
¿Puede la empresa denegar la concreción horaria si el trabajador no acredita la imposibilidad de conciliar?
¿Puede la empresa denegar la concreción horaria si el trabajador no acredita la imposibilidad de conciliar?
El TSJ estima una demanda de conciliación de la vida laboral y familiar interpuesta por una trabajadora, al entender como insuficientes los argumentos ofrecidos por la empresa para denegar el horario solicitado por aquella.

 04/12/2019
   
¿La empresa es responsable del accidente de trabajo cuando se produce por una imprudencia del trabajador?
¿La empresa es responsable del accidente de trabajo cuando se produce por una imprudencia del trabajador?
El TSJ determina que no procede el recargo de prestaciones a una empresa tras un accidente laboral acaecido con una máquina pala, cuando esta había informada pormenorizadamente sobre la manera en la que proceder a subir y bajar de dicha máquina.

 04/12/2019
   
¿Existe sucesión empresarial en la externalización de un servicio determinado por parte de una empresa?
¿Existe sucesión empresarial en la externalización de un servicio determinado por parte de una empresa?
La AN determina que existe una sucesión empresarial lícita cuando se produce la externalización de un servicio, transmitiendo esta los medios materiales y personales suficientes a una segunda empresa para que realice la actividad.

 04/12/2019
   
¿Es nulo por discriminatorio el despido por absentismo cuando las faltas de asistencia están justificadas?
¿Es nulo por discriminatorio el despido por absentismo cuando las faltas de asistencia están justificadas?
El TC desestima la cuestión de inconstitucionalidad planteada por el Juzgado de lo Social nº 26 de Barcelona, al no entender vulnerados los artículos 15, 35.1 y 43.1 CE por el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores en el caso de ausencias justifi

 04/12/2019
   
Una trabajadora que ha solicitado una reducción de jornada por cuidado de menor, ¿tiene derecho a cambiar de turno?
Una trabajadora que ha solicitado una reducción de jornada por cuidado de menor, ¿tiene derecho a cambiar de turno?
El Juzgado nº 1 de Santa Cruz de Tenerife reconoce el derecho de una trabajadora a la concreción horaria en turno fijo de mañana para cuidar de su hija menor cuyo padre trabajaba en el mismo centro.

 04/12/2019
   
¿Cuál es la forma válida de computar la antigüedad de los fijos discontinuos a efectos del devengo de trienios?
¿Cuál es la forma válida de computar la antigüedad de los fijos discontinuos a efectos del devengo de trienios?
El TJUE determina que el método de cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos-discontinuos, a los efectos de poder percibir trienios, resulta discriminatorio respecto al método utilizado para el trabajador a tiempo completo.

 27/11/2019
   
Para la deducción del IRPF de los gastos relacionados con la actividad, ¿es suficiente justificarlos mediante tickets sin aportar la factura original?
Para la deducción del IRPF de los gastos relacionados con la actividad, ¿es suficiente justificarlos mediante tickets sin aportar la factura original?
La sentencia del TSJ reconoce el derecho de un trabajador autónomo a deducir los gastos de desplazamientos relacionados con su actividad, justificados en tickets sin aportar factura original.

 27/11/2019
   
¿El trabajador tiene derecho a una prótesis de última generación como reparación íntegra del daño causado por un accidente laboral?
¿El trabajador tiene derecho a una prótesis de última generación como reparación íntegra del daño causado por un accidente laboral?
El TS reconoce el derecho de un trabajador a que se le implante una prótesis de mano mioeléctrica de última generación como reparación íntegra de las secuelas que derivan del accidente de trabajo.

 25/11/2019
   
¿La TGSS puede reclamar las deudas contraídas por una empresa en concurso de acreedores a otra sociedad del mismo grupo?
¿La TGSS puede reclamar las deudas contraídas por una empresa en concurso de acreedores a otra sociedad del mismo grupo?
El Tribunal Supremo determina que la TGSS es competente derivar la responsabilidad por deudas que afectan a una sociedad en concurso, a otras empresas del grupo, si se trata de un grupo patológico de empresas o grupo de empresas a efectos laborales.

 21/11/2019
   
¿Se considera accidente laboral la caída sufrida a la salida de un restaurante durante el descanso para comer?
¿Se considera accidente laboral la caída sufrida a la salida de un restaurante durante el descanso para comer?
El TSJ determina que la caída sufrida a la salida de un restaurante durante su descanso para la comida no puede ser calificada como accidente laboral in itinere cuando, de manera habitual, acude a su domicilio para comer.

 18/11/2019
   
Si una empresa hace firmar un registro de jornada falso a un trabajador a tiempo parcial, ¿la indemnización por despido se ha de calcular sobre una jornada completa?
Si una empresa hace firmar un registro de jornada falso a un trabajador a tiempo parcial, ¿la indemnización por despido se ha de calcular sobre una jornada completa?
En estos casos, la indemnización por despido improcedente de un contrato a tiempo parcial se deberá calcular tomando como base una jornada completa.

 15/11/2019
   
¿Una trabajadora tiene derecho a salir media hora antes del trabajo para poder recoger a sus hijos del colegio?
¿Una trabajadora tiene derecho a salir media hora antes del trabajo para poder recoger a sus hijos del colegio?
El Juzgado de lo Social nº 1 de Mataró concede a una trabajadora la adaptación de su jornada laboral en virtud del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, permitiéndole salir 30 minutos antes para poder recoger a sus hijos en el colegio.

 13/11/2019
   
¿La empresa puede despedir a un trabajador por negarse a firmar un documento de protección de datos?
¿La empresa puede despedir a un trabajador por negarse a firmar un documento de protección de datos?
En concreto, la sentencia considera que la conducta de la trabajadora no reviste de la gravedad e intensidad suficiente para justificar el despido disciplinario.

 08/11/2019
   
Sentencia del TSJ de Andalucía, de 6 de junio de 2019 ¿Es discriminatorio reducir el subsidio por IT a las mujeres tras una reducción de jornada por guarda de hijos?
Sentencia del TSJ de Andalucía, de 6 de junio de 2019 ¿Es discriminatorio reducir el subsidio por IT a las mujeres tras una reducción de jornada por guarda de hijos?
El TSJ reconoce la prestación completa por incapacidad temporal a una trabajadora que enlazó una reducción de jornada por la guarda legal de un menor con una baja por embarazo de riesgo.

 24/10/2019
   
RESUMEN DE LAS PRINCIPALES NOVEDADES NORMATIVAS, JURISPRUDENCIALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DEL AÑO 2019
RESUMEN DE LAS PRINCIPALES NOVEDADES NORMATIVAS, JURISPRUDENCIALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DEL AÑO 2019
En el presente artículo repasamos las principales novedades legislativas, los cambios más relevantes en el ámbito de Seguridad Social, y los pronunciamientos de los Tribunales más destacados del año 2019.

 05/12/2019
   
CAMBIO DE CRITERIO EN RELACIÓN CON LAS CÁMARAS OCULTAS EN EL ÁMBITO LABORAL
CAMBIO DE CRITERIO EN RELACIÓN CON LAS CÁMARAS OCULTAS EN EL ÁMBITO LABORAL
En los últimos dos años, se han producido cambios normativos relevantes en materia de protección de datos, que afectan directamente a las empresas y el ámbito laboral.

 30/10/2019
   
PERMISOS RETRIBUIDOS PARA LAS ELECCIONES DEL PRÓXIMO 10 DE NOVIEMBRE
PERMISOS RETRIBUIDOS PARA LAS ELECCIONES DEL PRÓXIMO 10 DE NOVIEMBRE
El próximo día 10 de noviembre de 2019, se celebrarán en España elecciones generales. ¿Existen permisos retribuidos para dicho día? ¿También hay permisos para el día siguiente al de las elecciones?

 30/10/2019
   
LA SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES POR ROBOTS: ¿PUEDE HACERSE POR DESPIDO OBJETIVO PROCEDENTE?
LA SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES POR ROBOTS: ¿PUEDE HACERSE POR DESPIDO OBJETIVO PROCEDENTE?
Hace unas décadas se llegó a la conclusión de que, en el futuro, los trabajadores serían reemplazados por robots. Pues bien, ese futuro ya ha llegado. Los robots empiezan a “formar parte” de la plantilla de muchas empresas.

 04/10/2019
   
¿Es discriminatorio el cálculo de la pensión de jubilación en los contratos a tiempo parcial?
¿Es discriminatorio el cálculo de la pensión de jubilación en los contratos a tiempo parcial?
La reciente sentencia del Tribunal Constitucional, de 3 de julio de 2019, declaró inconstitucional y nulo la forma de cálculo de la pensión de jubilación para los trabajadores a tiempo parcial.

 30/08/2019
   
Criterio Técnico ITSS 101/2019
Criterio Técnico ITSS 101/2019
El pasado 10 de junio de 2019 Inspección de Trabajo emitió el criterio técnico N.º 101/2019 sobre el registro de jornada que dejaba sin efecto la Instrucción 1/2017 complementaria de la Instrucción 3/2016.

 28/06/2019
   
Un avance en materia de conciliación de la vida familiar y laboral
Un avance en materia de conciliación de la vida familiar y laboral
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombre en el empleo y la ocupación trajo consigo novedades importantes en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

 31/05/2019
   
REGISTRO DE JORNADA
El próximo 12 de mayo de 2019 entra en vigor el registro de jornada obligatorio para todas las empresas.

 30/04/2019
   
¿Cómo nos preparamos para el registro de jornada que entra en vigor el 12 de mayo de 2019?
¿Cómo nos preparamos para el registro de jornada que entra en vigor el 12 de mayo de 2019?
El pasado 12 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto Legislativo 8/2019 que ha modificado el Estatuto de los Trabajadores incorporando en el apartado 9 del artículo 34 la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de jornada, tanto para trabajadores a tiempo completo como a tiempo parcial, que será de aplicación desde el 12 de mayo de 2019.

 01/04/2019
   
LA EXENCIÓN DEL IRPF DE LAS PRESTACIONES POR MATERNIDAD TRAS LA RECIENTE SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO
La reciente sentencia del Tribunal Supremo, de 3 de octubre de 2018 declara exentas del IRPF las prestaciones por maternidad, corrigiendo el criterio que hasta ahora había mantenido la Agencia Tributaria.

 02/11/2018
   
PUBLICADO EL NUEVO BOLETÍN DE NOTICIAS RED, ¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES NOVEDADES?
PUBLICADO EL NUEVO BOLETÍN DE NOTICIAS RED, ¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES NOVEDADES?
En concreto, los cambios anunciados en el nuevo Boletín de Noticias RED, son los siguientes.

 02/10/2018
   
NOVEDADES JURISPRUDENCIALES DE LA VUELTA DEL VERANO
NOVEDADES JURISPRUDENCIALES DE LA VUELTA DEL VERANO
Durante los meses de verano, los Tribunales españoles y de la Unión Europea han dictado importantes y novedosas sentencias en el ámbito laboral. Una vez finalizado el período estival e iniciado el nuevo curso, consideramos relevante conocer cuáles han sido los pronunciamientos más novedosos.

 02/10/2018
   
PUBLICADO EL NUEVO BOLETÍN DE NOTICIAS RED 04/2018.
PUBLICADO EL NUEVO BOLETÍN DE NOTICIAS RED 04/2018.
En concreto, los cambios anunciados en el nuevo Boletín de Noticias RED, son los siguientes.

 07/08/2018
   
El Gobierno aprueba el Real Decreto 997/2018, por el que se modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, con objeto de luchar contra los falsos autónomos.
El Gobierno aprueba el Real Decreto 997/2018, por el que se modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, con objeto de luchar contra los falsos autónomos.
En concreto, se pretende garantizar la afiliación de los falsos autónomos en el Régimen General de la Seguridad Social.

 07/08/2018
   
LOS CAMBIOS DE ÚLTIMA HORA EN LA LPGE 2018
LOS CAMBIOS DE ÚLTIMA HORA EN LA LPGE 2018
El día 4 de julio de 2018 ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado, la esperada Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. Hoy, al cumplirse tres meses desde la presentación del Proyecto de Ley ante el Congreso, se publica el texto definitivo de una Ley de Presupuestos que, durante su tramitación parlamentaria, ha vivido un cambio de Gobierno. En el presente artículo, analizamos cuáles son los cambios de última hora más relevantes introducidos en la LPGE 2018, respecto del Proyecto de Ley inicialmente presentado.

 04/07/2018