¿El comité de empresa puede entregar copia de los contratos laborales a terceros sin anonimizar los datos personales?

El TSJ de Madrid considera que el comité de empresa incumplió el deber de sigilo, ya que no puede entregar copias de los contratos de los trabajadores a terceros sin su consentimiento o sin anonimizar.


Sentencia del TSJ - Comunidad de Madrid - 29/01/2021 en materia de Datos personales de los contratos laborales
Supuesto de hecho
  • Una empresa despide a una trabajadora integrante del comité de empresa.
  • El día del juicio la trabajadora presentó copia de un total de 16 contratos de trabajo suscritos antes de su despido y de fecha posterior, que le habían sido facilitados por el comité siguiendo instrucciones de la asesoría jurídica del sindicato, con datos personales de los trabajadores.
  • Ante este hecho, la empresa demandó a la representación legal de los trabajadores, pues entendió que había vulnerado su deber de sigilo profesional.
  • Dicha demanda fue desestimada por el tribunal de instancia al considerar que el comité puede disponer de los contratos “en su deber de informar”.
  • Disconforme, la empresa recurre en suplicación ante el TSJ de Madrid.
 
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