¿Tienen derecho los trabajadores a percibir una compensación por los gastos derivados del teletrabajo?

La Audiencia Nacional reconoce el derecho de los trabajadores que prestaban sus servicios en régimen de teletrabajo a percibir la cuantía adicional de 1 euro por cada hora teletrabajada desde la fecha de la oferta empresarial.


Sentencia del AN - 25/05/2021 en materia de Compensación de gastos derivados del teletrabajo
Supuesto de hecho
  • En fecha 06/03/2020 la empresa remitió un correo electrónico a sus empleados ofreciéndoles la posibilidad de prestar sus servicios en régimen de teletrabajo por el aumento de los contagios derivados del COVID-19.
  • En dicha comunicación, la mercantil se comprometió a compensar la utilización de los medios necesarios para trabajar (conexión a internet y ordenador propiedad de los trabajadores) con un euro por cada hora trabajada a distancia.
  • Ante la oferta empresarial, varios de los trabajadores comenzaron a prestar sus servicios en régimen de teletrabajo.
  • Como consecuencia de la negativa de la empresa a abonar el plus ofertado, el sindicato de CCOO presentó demanda solicitando que se declare el derecho de los trabajadores que prestan servicios en régimen de teletrabajo a percibir dicho plus adicional de 1 euro por hora trabajada.
 
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